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El Sindicato Unión de Obreros y Empleados Municipales de Bell Ville (SUOEM) declaró el estado de alerta y movilización y solicitó formalmente una reunión con el intendente Juan Manuel Moroni, a raíz de un conflicto relacionado con la situación de trabajadores jornalizados.
El secretario general del gremio, Walter Simonini, aclaró que el reclamo es independiente de la discusión paritaria, que, según explicó, se encuentra encaminada a partir del contacto mantenido con el secretario de Hacienda, Ricardo Bonini, quien les manifestó que próximamente se iniciarían las conversaciones para intentar alcanzar un acuerdo salarial.
El planteo central del sindicato está vinculado con los trabajadores jornalizados. Simonini señaló que algunos empleados llevan más de 14 años bajo esta modalidad, sin estabilidad laboral, y remarcó además que la figura del trabajador jornalizado no está contemplada como tal dentro del Estatuto Municipal.
Según explicó el dirigente gremial, meses atrás el intendente Moroni había comprometido el pase a planta permanente de un grupo de trabajadores. Esa información fue transmitida por el propio Simonini a los empleados involucrados. Sin embargo, al conocerse posteriormente los nuevos nombramientos, algunos de los trabajadores que habían sido incluidos en aquel compromiso no aparecieron en la nómina.
Simonini sostuvo que esta situación lo dejó expuesto frente a los trabajadores y cuestionó al intendente por lo que considera un incumplimiento de la palabra asumida.
Por ese motivo, el SUOEM presentó una nota solicitando una reunión con Moroni para que el jefe municipal explique las razones por las cuales no se concretó lo acordado y plantee cuáles serán los pasos a seguir.
El dirigente gremial recordó que lleva más de 48 años como empleado municipal y 14 años integrando la organización sindical. En ese sentido, manifestó que conoce conflictos laborales de mayor dureza y que no pretende llegar a esa instancia.
Por el momento, el estado de alerta y movilización habilita al gremio a realizar asambleas en los distintos lugares de trabajo. Simonini advirtió que, de no existir una respuesta, la organización podría analizar nuevas medidas, aunque aclaró que cualquier decisión de endurecer el conflicto deberá ser tomada por la asamblea.
Desde el sindicato remarcaron que durante los últimos años acompañaron la gestión municipal, entendiendo las dificultades económicas existentes, pero señalaron que lo que genera el actual malestar es el presunto incumplimiento de compromisos asumidos previamente.
Simonini sostuvo que, si el intendente convoca al diálogo, la comisión gremial concurrirá para plantear su posición y escuchar las explicaciones del Ejecutivo. Al mismo tiempo, reclamó la elaboración de un plan claro que permita establecer un mecanismo para que los trabajadores con muchos años de antigüedad puedan acceder progresivamente a la planta permanente.
Finalmente, el SUOEM informó que también remitió una nota a los dos bloques del Concejo Deliberante para solicitar que analicen la situación y estudien la posibilidad de establecer, mediante una ordenanza, un mecanismo reglamentado para los futuros nombramientos de personal municipal, evitando que estas decisiones queden sujetas exclusivamente a decisiones discrecionales.
